Collectivités locales
emploi

A l’issue du premier Comité interministériel de la transformation publique qui s’est déroulé jeudi 1er février 2018, le Premier ministre a annoncé un plan visant à réduire le nombre d’agents et faciliter le recours à des contractuels ne bénéficiant donc pas notamment de l'emploi garanti. C'est dans ce cadre que Monster.fr et Acteurs publics relaient leur indicateur national de l’emploi contractuel. Interrogés [...]

Suite à l’annonce de l’Etat de mettre fin aux contrats aidés existants, les maires de nombreuses communes Loirétaines ont fait part des difficultés générées par cette décision. Pour y faire face, le département du Loiret leur propose de pouvoir recruter des bénéficiaires du RSA demandeurs d’emploi. Ces recrutements s’inscriront dans le cadre de contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE), d’une durée de 20 h, pour [...]

David Margueritte, vice-résident de la région Normandie en charge de la Formation et du Développement des compétences, et Christian Burnichon, président régional de Prism’emploi Normandie ont signé le 5 septembre, à Caen, une convention en faveur de l’emploi et de la formation. Les deux partenaires s’engagent à œuvrer de façon étroite et renforcée pour développer l’emploi et la formation professionnelle des publics intérimaires [...]

Dominique Bussereau, président de l’Assemblée des départements de France, a signé le 24 avril dernier avec Annick Girardin, ministre de la Fonction publique, une convention pour l’apprentissage avec 14 engagements en faveur de la formation en alternance dans les départements. En effet, ceux-ci accueillent aujourd'hui environ 1000 jeunes de 16 à 25 ans, quel que soit leur niveau de formation (CAP, BEP, BAC, BTS, BAC+5…). L'objectif [...]

Afin d’adapter au mieux son offre de services aux besoins de ses publics, le CNFPT a réalisé une enquête sur les attentes des collectivités en matière de formation. Plus de 1300 collectivités - communes, intercommunalités, métropoles, départements, régions - ont été interrogées en septembre 2016. Les résultats viennent d'être présentés aux DGS des collectivités locales, aux directeurs des centres de gestion et aux secrétaires [...]

Le département de Loire-Atlantique va avoir recours aux emplois d’avenir, au sein de ses services et des associations. Ces emplois aidés peuvent s’exercer dans de nombreuses filières : secteur du sport, culture, social ou médico-social, services à la personne, animation, loisirs, numérique. Une centaine de jeunes âgés de 16 à 25 ans vont ainsi être engagés, dont la moitié en situation de handicap. Le département financera l’intégralité [...]

Le secrétaire d’État aux Sports, Thierry Braillard, a confirmé, à l’occasion d'un déplacement en Martinique et en Guadeloupe, le déploiement du plan gouvernemental pour rénover les équipements sportifs d’outre-mer. « C’est un plan gouvernemental exceptionnel de 20 millions d’euros sur 4 ans, donc 80 millions d’euros qui seront engagés à parité entre le ministère en charge des sports et le ministère des Outre-mer », [...]

Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social a révélé, le 21 novembre, la liste des candidatures retenues pour participer à l’expérimentation « Territoire Zéro chômeur de longue durée ». Parmi ceux-ci, figure la Métropole européenne de Lille. Cette expérimentation vise à apporter une réponse nouvelle aux difficultés que rencontrent les chômeurs de longue durée [...]

La région Auvergne-Rhône-Alpes lance le dispositif « Tremplin vers l’apprentissage ». L’objectif est d’encourager les Centres de Formation d’Apprentis (CFA), via un soutien financier de 1 000 euros par jeune, à accueillir les élèves qui n’ont pas trouvé d’entreprise mais qui désirent se former via l’apprentissage. Plus précisément, tous les CFA qui se portent volontaires, grâce au dispositif incitatif mis en place par [...]

Le 18 avril 2016, l’État, la Région Normandie et les partenaires sociaux (le Coparef) ont signé une convention déclinant localement le « plan 500 000 » formations avec pour objectif commun d’accroître le nombre de formations sur le territoire normand pour répondre aux besoins en compétences des entreprises et des branches professionnelles, territoire par territoire et de remettre les personnes en recherche d’emploi sur une voie [...]

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