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Nomination : Etienne Crépon succède à Pascal Bertaud à la tête du Cerema...

Le Premier ministre Sébastien Lecornu a annoncé l’activation du niveau maximal du plan Orsa...

Canicule : la Région Île-de-France débloque 3 M€ pour accompagner les lycées, les hôpitaux, les communes et les associations de solidarité ...

L’UNICEF France lance le premier baromètre des droits de l’enfant...

Réforme de la haute fonction publique territoriale : les cadres territoriaux alertent sur les difficultés matérielles et temporelles au regard des délais impartis...

Les attributions de logements sociaux en légère hausse en 2025...

Le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative lance une campagne nationale de prévention des noyades...

Les villes du G7 adoptent la Déclaration de Nancy...

Quatre experts se penchent sur l’évolution des finances publiques ...

Une mission pour évaluer les conséquences de la sortie de l’Alsace du Grand Est...

Jean-Luc Moudenc élu président de France urbaine...

JeVeuxAider.gouv.fr rend la participation citoyenne plus accessible...

Les 9 France services du Nord obtiennent le label « Services Publics + » palier Bronze...

Deux nouveaux dispositifs pour les secrétaires généraux de mairie

Dans le cadre de la loi de revalorisation du métier de secrétaire général de mairie et suite aux décrets d’application publiés durant l’été, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) annonce deux nouveaux dispositifs de formation. Pour accompagner les agents nouvellement affectés sur un poste de secrétaire de mairie, le CNFPT propose une formation de quinze jours, combinant un tronc commun de 10 jours sur les fondamentaux du métier et cinq jours de formation choisis par l’agent et sa collectivité dans l’offre diversifiée de stages ouverts aux secrétaires de mairie. Les fonctionnaires de catégorie C souhaitant exercer l’emploi de secrétaire général de mairie catégorie B pourront quant à eux suivre une formation qualifiante de 56 jours, adaptée à leurs besoins et validée par un examen professionnel organisé par les centres de gestion, conditionné par un engagement de trois ans à exercer les fonctions de secrétaire général de mairie.

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