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Lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans le sport : Rouen signe le manifeste d’engagement

Dans le cadre de sa politique de lutte contre les violences sexuelles et sexistes mais également, dans celle du développement du sport, Rouen, labellisée Terre de jeux 2024 et Ville active et sportive, a signé, en partenariat avec le service départemental jeunesse, engagement et sports (SDJES) 76 et le comité départemental olympique et sportif (CDOS) 76, un manifeste d’engagement contre les violences sexistes et sexuelles faites dans le sport. Ce manifeste s’inscrit dans un contexte de libération globale de la parole, notamment sur les violences sexuelles. Le monde sportif, avec de nombreuses révélations qui commencent à montrer l’ampleur du problème depuis le témoignage de la patineuse Sarah Abitbol en 2020, est lui aussi concerné. Les fédérations ont décidé d’agir.

Sensibiliser et former les agents territoriaux

La ville de Rouen a déjà mené des actions dans ce sens notamment à l’occasion du 25 novembre 2024 (journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes) en sensibilisant les clubs sportifs autour d’un ciné-débat animé par l’association Le Colosse aux Pieds d’Argiles. Cette action avait rassemblé une centaine de personnes. En signant ce manifeste, la Ville de Rouen s’engage notamment à désigner une personne chargée de ce sujet au sein de la collectivité, qui veille à la mise en place d’actions d’information, de prévention, de formation, à participer à une réunion annuelle de bilan des engagements réalisés, mise en place par le mouvement sportif et l’Etat, à relayer l’information au sein de la collectivité en interne auprès des élus, agents territoriaux … et leur proposer des formations continues sur cette thématique à relayer la politique régionale de prévention des violences sexistes et sexuelles dans le sport, à afficher le numéro 119 (Numéro enfance en danger) dans toutes les infrastructures sportives et surtout s’assurer, lorsque la collectivité est employeuse, de la validité de la carte professionnelle des ETAPS, pour apporter son concours à la démarche d’honorabilité des encadrants.

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